Просмотр кода страницы Принцип Работы Карточек

Любые карточки выданные на нашем проекте, работают по следуюему принципу:

== Зелёная карта ==
<code>Амнистия возможна через любой персонал</code>

'''Принцип работы:'''<blockquote>Участник, которому её выдали, имеет право на своеобразный "Чекпоинт", то есть:

При нарушении вместо наказания снимается карточка

При подачи заявки участник имеет возможность пройти на должность без обзвона 

Получает приоритет при подачи жалоб</blockquote>'''Способ получения:'''<blockquote>Помощь проекту

Получение звания Скутуума

Длительное нахождение на посту модерации

Победа в турнирах / розыгрышах / раздачах и т.д.</blockquote>

== Оранжевая карта ==
<code>Возможна Амнистия, уточнения приведены ниже</code>

'''Принцип работы:'''<blockquote>Участник, которому её выдали, имеет некоторые блокировки, то есть:

Не имеет права подавать заявки (Амнистировать можно только через Персонал Класса А и Совет O5)

Не имеет права участвовать в розыгрышах (Амнистировать можно через Проводящего Розыгрыш или же любой Персонал Проекта)

Не имеет права участвовать в FullRP ивентах (Амнистировать можно через Проводящего Ивент или же Персонал Класса B и выше)</blockquote>'''Способ получения:'''<blockquote>Грубые нарушения правил Игрового Сервера

Нарушение правил Дискорд-Сервера

Нарушения Доп. Правил (Анкеты и т.д.)

Снятие с администрации (По усмотрению Совета O5)</blockquote>

== Красная карта ==
<code>Амнистия невозможна</code>

'''Принцип работы:'''<blockquote>Участник, которому её выдали, имеет очень много блокировок, то есть:

Не имеет права подавать заявки

Не имеет права участвовать в розыгрышах

Не имеет права участвовать в FullRP ивентах

Не имеет права получения ачивок за события

Не имеет права подавать Амнистии / Аппеляции / Жалобы

Вдвойне карается за любые нарушения</blockquote>'''Способ получения:'''<blockquote>Массовые Нарушения Правил Игрового Сервера

Массовые Нарушения Правил Дискорд Сервера

Массовые Нарушения Дополнительных Правил (Анкеты и т.д.)

Снятие с администрации (Только за Грубые нарушения в работе)

Реклама

Другое (Причина указана Советом O5)</blockquote>
[[Категория:Документы]]